研讨会通知范文 篇1
各有关会员单位：
国际标准化组织(ISO)正在组织专家起草国际标准ISO 45001《Occupational health and safety management systems –Requirements with guidance for use》(此文件下载路径见中国认证认可协会网站-会员服务-下载专区)，近日己发布委员会草案稿(CD 稿)，向各国公开征求意见。为了积极参与国际标准化工作，促进我国职业健康安全管理水平提高，反映我国标准化、认证行业的意见与需求，中国认证认可协会与中国标准化研究院质量管理分院将于近期联合召开职业健康安全管理体系国际标准研讨会，现将有关事项通知如下。
一、会议内容：研究ISO/CD 45001 标准稿的结构与内容，结合我国法规政策要求及标准化与认证工作实践，提出修改
意见和建议;
二、参会人员：OHSMS 认证机构推荐相关人员及协会特邀代表10~15名。请有意参会机构填写推荐表(见附件)，于8月31 日前发送至协会会员服务部。经协会初审确认后将个别电话通知参会;
三、人员要求：熟悉OHSMS 运行、标准与认证工作，可直接阅读和理解英文标准。请在会前充分研究CD 稿原文，准备并携带书面意见参会;
四、书面意见：会员机构也可向协会提交书面意见;
五、时间地点：9 月12 日9：00~16：00，协会十三层会议室;
六、联系人：协会会员服务部 那丽，傅瑞云(详细内容见CCAA官网)
中国认证认可协会
20xx 年8 月25 日
研讨会通知范文 篇2
关于召开全县20xx届初三教学研讨会的通知
各完中、初中、民办学校：
目前，全县初中毕业班已进入中考前紧张的复习备考阶段，为了帮助初三教师正确理解《考试说明》对中考的指导作用，提高复习的针对性、有效性，经研究，定于20xx年4月11日召开全县初中三年级语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史等七学科教学研讨会。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：
1、总结并分析近三年安徽中考命题特点与趋势;
2、解读20xx年安徽中考考试说明的变化与特点;
3、探讨20xx届安徽中考科学备考策略;
二、会议时间：
时间：20xx年4月11日下午， 13：30前报到，14：00—17：00开会，会期半天。
三、会议地点：
1、数学、英语、化学等三学科在泗县二中。
2、语文、物理、政治、历史等四学科在泗县三中。
四、与会人员：初三语文等七学科全体任课教师(每校每个会议点各安排一名学校领导带队)。
五、请注意往返交通安全。
20xx年三月三十日
研讨会通知范文 篇3
华北地区精神医学研讨会是北京、天津、内蒙古、河北、山西精神卫生学界共同举办的学术会议，旨在增加华北地区同行间学术交流，提高精神科学术水平，促进华北地区精神医学健康发展。经三省两市有关协作单位人员协调，决定由北京回龙观医院承办华北地区第xx届精神医学研讨会。
一、会议时间：20xx年7月3日至5日(7月3日全天报到，5日下午撤离)。
二、会议地点：北京回龙观昆泰嘉禾酒店
三、会议内容：
1、会议期间将聘请国内外知名专家进行专题讲座;
2、会议主题：围绕①生物精神病学;②精神医学转化;③老年精神病学;④儿童青少年精神病学;⑤心理危机研究与干预;⑥精神疾病康复;⑦精神医学伦理学;⑧精神病专科医院院长论坛等进行专题研讨;
3、学术论文交流和评奖活动。
四、征文活动：
1、征文内容：凡未公开发表的精神病学和精神卫生领域的科研论文均可投稿。
2、征文要求：来搞统一要求写成500-1000字以内的结构式摘要(包括目的、方法、结果、结论四要素)。请注明作者姓名、单位名称、通讯地址、邮政编码及联系电话和电子信箱。3、投稿方式：以电子邮件的方式发送至北京回龙观医院科研办，邮编：100096。E-mail：。
4、稿件截止日期：20xx年5月31日
5、参会费用： 会务注册费900元/位;学生：400元/位(凭学生证)。住宿费、交通费自理。
五、参会回执(可任选一种方式)：参会电子版回执：E-mail：;参会信件回执：
地址：北京回龙观医院科研办，邮编：100096
联系电话：010-627xx511-6390;联系人：兰志敏李东柳
参加并注册会议代表可获国家级继续教育学分证书(I类学分6分)。
第xx届华北地区精神医学研讨会筹备组
北京回龙观医院
二零xx年一月十六日
研讨会通知范文 篇4
昭通诺邦汽车销售有限公司成立于20xx年3月13日，是昭通目前唯一一家专业从事名车销售的公司，开业一年来，所售车辆百余辆，其品牌覆盖奔驰、宝马、奥迪、保时捷、路虎、沃尔沃、凯迪拉克、福特(探险者)、丰田(进口)、大众(进口)，玛莎拉蒂等高端名车。
昭通诺邦汽车销售有限公司座落于昭通市昭阳区望海湖金色外滩32、33、34号，办公及展厅面积500平方米，公司下设综合管理部、资源部、销售部、财务部、客户关系部、售后部等六个部门，现有职工17人，其中包括总经理1人，副总经理2人，综合管理部经理1人，资源部经理1人，销售部经理1人，财务主管1人 ，客户关系部经理1人，售后部经理1人，其余员工8人。
企业精神
“勤实、严信、拼搏、高效。”
勤：本意是辛勤、勤快，这里指每一个诺邦人在工作中要做到勤奋、勤劳、勤俭。
实：本意是诚实、真实、实在、扎实、不虚伪，不空虚，这里指每一个诺邦人在工作中要做到求真务实、默默无闻、扎实肯干。
严：本意是严密、严谨、严格、严明，这里指每一个诺邦人在工作中要做到令行禁止，严格落实执行力。
信：本意是诚信、信用、信心、信奉，这里指每一个诺邦人在工作中要做到诚实守信、坚守信念、追求卓越、永不言败。
创新：每一个诺邦人要在工作和事业中要不断推陈出新，不断完善自我!
高效：这里指每一个诺邦人在工作中，要把每一项工作做到最好，达到高效率、高效益;也包括在使用企业资产 资金时要利用得最好，同样要达到高效率、高效益。
经营宗旨
诚信经营，顾客至上。一切为了客户，为了客户一切，精心打造“诺邦名车”。
服务理念
“三服务(3S)” 即微笑服务、站立服务、跑步服务。 微笑是体现爱心、真诚、友善的表情语言，给人以亲切感。
站立是体现恭敬、正直、诚实的姿态语言;给人以尊敬感 跑步是体现快捷、灵活、高效的行为语言，给人以信赖感 “3S”理念从三个方面高度体现了诺邦人高尚的道德情操和朴实的行为品质，是指导公司员工的行为准则。 “3S”服务标准是：赢得顾客永久的信赖。
为了赢得在未来市场上的竞争优势，以管理科学、布局合理、功能完善、形象完美为目标，以适应未来汽车市场竞争的需要。
研讨会通知范文 篇5
中建装饰由中国建筑、中建三局的七家装饰园林企业组建而成，拥有30多项设计、施工资质，之前成功承建了以人民大会堂、外交部办公大楼为代表的政府重大装饰工程，以上海环球金融中心、央视新台址为代表的现代高端商务楼装饰工程，以北京奥运会20个场馆为代表的高端体育场馆装饰工程，以上海世博会19个展馆为代表的世界高级展览工程，以香格里拉、万豪等系列国际连锁品牌酒店为代表的高档酒店装饰工程，以武汉站、南京南站为代表的高铁站房装饰工程，以阿尔及利亚奥兰喜莱登大酒店、澳门新竹苑宾馆为代表的海外高档酒店装饰工程和以美国纽约“寄兴园”、德国慕尼黑“芳花园”为代表的国际园林工程，受到业主和社会各界的广泛好评。迄今为止，中建装饰已获得“鲁班奖”60项，全国建筑装饰奖108项，各类省市级奖项20xx多项,是中国装饰行业内获得重要奖项最多的企业集团。
易军发表了热情洋溢的讲话。他对中建装饰的成立表示热烈祝贺，并指出，中国建筑在新的发展历程，确定了新的“一最两跨”战略目标。作为战略实施的重要支撑，中建装饰承担着重要的发展任务。他希望中建装饰不断提升发展速度，不断增强综合实力，为中国建筑和行业的发展做出突出贡献。
中国建筑装饰协会会长马挺贵在讲话中指出，中建装饰的成立，为行业树立了新的目标，对企业的做大做强，对推动行业的产业化发展，产生了极其重要的影响，是行业发展史上具有里程碑意义的一件大事。
中建装饰股东代表、中建三局董事长、党委书记熊德荣表示，要继续大力支持中建装饰的快速发展，使其真正发挥行业领军作用。同时，他鼓励中建装饰广大员工，再接再厉，创造更加辉煌的成绩。
中建装饰董事长、党委书记郜烈阳表示，中建装饰作为行业龙头企业，将秉承“引领行业发展，改善生活品质”的使命，从品牌化、产业化的高起点，国际化、成长性的宽视野，节能环保、引领行业的大胸怀出发，通过不懈的努力，把中建装饰建设成为行业内成长性最佳、品牌最响、竞争力最强、国际化水平最高、员工幸福指数最好的大型装饰集团。 在随后举行的答谢宴会上，中国建筑王祥明副总裁致祝酒辞，并提议为中建装饰美好的明天干杯!
研讨会通知范文 篇6
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20xx年11月1日
研讨会通知范文 篇7
请前厅部和客房部注意：
一、 住房安排
1、入住和退房：(入住和退房时间、早餐、所需房间类型及价格、保底及上限、优惠政策等)
房间总数预计： 间(结算时以实际入住房间数量和时间为准)
2、会议房间楼层安排;房卡领取人
房卡押金 ;会议指示牌摆放时间 、回收时间 ;
长途 ;客房酒水、消耗品 ;
3、特殊接待： 请餐饮部注意：
1、签到：年月日时之前，在酒店安放签到处：桌椅 签到台回收时间月日时
菜单：
请财务部注意：
1.活动期间所有消费进团队主单，活动期间所有消费内容由指定人员签字确认。
2.本次活动预计总费用(大写)人民币元，已预付定金(大写)余款结束时一次性结清。结算方式： 。酒店开具相应发票 。
3.活动所有物品遗失和损耗由
4.其它约定事项：。
活动指定签单人： (本人签字字样) 联系电话：
研讨会通知范文 篇8
会议时间 x年xx月xx日(13:15—16:00)
会议地点 总部会议室
参加人员 、
会议主持人
会议记录人
会议内容
一、会议目的
目前集团培训自建立零售学院，在整体的培训上遇到了瓶颈，培训发生的效果和效用也不是很理想，随着集团战略的扩张，在培训方面的提升，今后对于打造我们自己的企业大学，培训系统更加的完善，以及采用什么形式更加有效、学分制的运作等等一系列问题，都将是我们要面临解决的，现组织两事业部，根据我们目前的现状各抒己见，一起研究探讨。
二、会议分享
针对本次会议研讨，总结以下几个方面：
1、培训专员职能
门店的培训专员在培训中主要是承担基本的组织工作，对于培训课程质量、课程协调做得很不够，真正对培训职责所起的作用不到。
措施：
1、将门店培训专员的职责重新界定，承担起培训管理的职能，负责管理门店内训师，包括课程开发的督促、课程质量的跟踪、组织纪律的管理，将培训专员的权利扩充扩大，真正发挥他们的作用。
2、由培训中心统一管理，进行培训，整合门店培训专员的培训能力。为其设置特定的职业发展通道。
3、后期可以在区域安排培训线上的培训经理，区域百货超市各一个，专职培训管理，负责组织管理，定期组织区域讲师课程研讨、内训师提升训练等。
2、培训资源
1)讲师：目前集团一共有400多名内训师，真正经常上课和上课上得不错的内训师只有70多名，师资力量太少。
措施：1、硬性的考核指标与淘汰机制。要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系，例如每年要求开发几门课程，上几次课，带教几名讲师等，要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视，
2、以项目小组形式去负责管理该课程(包括课件制作、授课安排、课后跟踪)。
3、关于讲师的评选，增加奖项的设置(单项奖)，同时可以增加讲师的专访，放在华地报或者零售学院论坛上，提高讲师的积极性。
2)课程：目前课程质量对大多数学员还比较适合，对经理级深度不够;课程的可复制性不强，试讲没有很好的开展，后期跟新不够，导致整体课程的质量不高。
措施：1、制作标准化的统一课件、与课件包(包括讲师手册、案例库等辅助资料)。
2、增加课程的备选授课讲师(每门课程3-5人)，保证课程的进度。 3、增加课程的详细介绍(包括课程介绍、讲师介绍);开课前的沟通访
谈，确保学员了解课程内容、确保讲师知悉学员需求。
3)论坛：论坛人气不足，在上面学习交流的比较少，论坛的作用没有真正发挥出来。
措施：1、丰富论坛活动，增加积分兑换项目与拍卖项目(采用积分换礼品的形式，论坛内可以定期准备一些书籍、办公用具例如翻页器、u盘、笔记本等相关小礼品，鼓励学员多多发帖回帖)。
2、也可以将外训学分制的考试放进论坛里，增加论坛的浏览量，同时提升人气。
3、网站论坛风格的定期切换。
4)在线学习
措施：目前集团的在线学习还没有正式开展，只是在论坛和网站上上传了一些学习的视频和资料，针对学分制，可以将在线学习加入，现场教学的同时增加在线一些内容的补充。
3、评审委员会
目前的评审委员会都是由总部事业部高层领导组成，由于工作时间和专业的局限性，整体的运作效果不是很好，再加上成员数量较少，评审课程量比较大，效率不高。
措施：1、增加课程评审委员会各组成员(挑选资深专业经理加入)，负责讲师课程的开发研讨，定期组织新课题研究沙龙，作用主要是对课程质量和数量的保证。
4、培训形式
集团目前的培训主要是课堂为主，形式比较单一，学员课堂表现一般。 措施：1、增加培训实践环节的比重，要充分研究理论课程与实践环节的有效结合。如大学生入职培训，将培训实践和理论授课交替进行，保证理论课程的有效回炉;学分制、技术学院等其余培训项目也应考虑诸如半天授课，半天实践这种交替的形式。
2、同时还可以增加视频学习、在线学习，学习完在线考核等等。
5、培训基地
目前集团培训场地比较缺乏，虽然门店都有自己的培训教师，但是还没有专门的培训基地，一些大型的培训开展集中度不高，费用也比较高。
措施：1、要打造自己的实体培训中心，一是增加影响力，二是能够保障培训的后勤。可考虑申请将无锡大统华作为培训基地(将超市压缩一层，建立培训基地)。
2、完善现有基地(无锡八佰伴、镇江八佰伴)配套建设，添置必要培训设备。布置渲染整体培训氛围。
研讨会通知范文 篇9
广州双枪机电设备有限公司简介
公司位于广州市白云区人和镇龙归南方村，离北二环高速公路北村出口只有1000多米，距白云国际机场只有15分钟车程，交通运输极其便利。
公司专注厨业大中型抽排设备制造，兼营消防排烟风柜。是一个集设计、开发、生产、安装、维修于一体的专业公司。
公司始创于1993年，自1997年起专注于厨业专用抽排系统的制造。以稳健的步伐走过了20xx年的发展历程，留下坚实的成长脚印。
目前公司已通过公安部消防产品认证，ISO9001：20xx质量管理体系认证，并拥有实用新型专利1项，外观设计专利2项。是广东省环境保护产业协会和广州市质量协会会员企业。在全国一线城市已设立分公司或办事处15家，代理商及经销商遍及二、三线城市。
公司产品主要包括单、双吸离心风柜、后倾双吸高压风柜等各型风柜、各种离心风机、油烟处理器，以及风机电机专用保护器、配件等。产品行销全国各地，在北寒南热、西干东湿的各种气候环境下，特别在新疆的极限温差和干燥风沙中，我公产品依然长年运转正常。其钻石般的质量更得到北京钓鱼台国宾馆、北京建国饭店、北京奥体中心、北京全国总工会、南京大学城、武汉万达广场、温州喜来登酒店、湖南电视台、湖南华天酒店集团、新疆石河子公路隧道工程、银川水晶大酒店、青海格尔木大酒店、咸阳烤烟复烤厂、厦门国际会展中心、广西南宁国际大酒店、广西体育中心、广州白云国际会展中心、广州塔、广州星海音乐学院、广州翡翠皇冠假日酒店、广州长隆酒店、广州索菲特酒店、深圳喜来登大酒店、深圳宝利来国际大酒店、深圳会展中心等众多知名工程的认可。
在老工程师张荣昌先生的协同下，“双枪”技术研发团队凭借自主核心技术和严谨的品质管理体系，铸造了公司的核心竞争力。公司更以专注、专业精神，提供优质专业服务，为客户排忧解难。
经十多年的不懈努力，在厨业抽排领域，“格利达”商标已成为行业的强势品牌。公司未来发展目标是打造中国厨业抽排第一品牌。
研讨会通知范文 篇10
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)
年 月 日
研讨会通知范文 篇11
会议时间： 年 月 日
会议地点：
参加人：公司共有董事____名，________、________、________(董事姓名)出席了会议，________(董事姓名)以书面形式委托________(姓名)代为出席会议，________(董事姓名)因故(可注明具体事由)未出席会议。出席会议的董事达到了公司章程规定的法定数额。
公司监事________、________、________(监事姓名)，公司高管________、________、________(高管姓名)列席会议。
会议内容：一、推选产生公司董事长、副董事长;
二、聘任公司总经理;
三、审议所作的x年度工作报告;
四、审议所作的x年度财务报告;
五、审议x年利润分配方案的报告;
六、……。
主持人：
会议讨论要点：记录各参会人的发言要点
会议表决事项：经全体董事讨论，形成如下决议：
一、同意推选为公司董事长、法人代表，同意推选为公司副董事长;
二、同意聘任为公司总经理;
三、会议确认所推选和聘任人员符合法定任职要求，具备任职资格;
四、审议通过所作的x年度工作报告;
五、审议通过所作的x年度财务报告;
六、讨论通过x年利润分配方案的报告;
七、……。
(通过议决的表述：“以上事项均经出席会议的董事以过半数以上通过(或符合公司章程规定的决议比例)。
未获通过的表述：“不符合公司章程规定的决议比例以上事项未获通过。”同时亦可说明持不同意见的人。
“________、________(董事姓名)对________(具体事项)表示不同意见。”
记录人：
参会人员签字：
年 月 日
研讨会通知范文 篇12
亲爱的各位精英：
欢迎您来到天府之国——成都。
晓看红湿处，花重锦官城，这是一座来了就不想走的城市。它是西部创业环境最优、人居环境最佳、综合竞争力最强的现代化特大中心城市，是中国国务院确定的西南科技、商贸、金融中心和交通、通信枢纽，享有“西部之心”美誉。它历史悠久、古迹众多，以兼容并包的胸怀海纳百川宾朋。它是时尚之都，是蜀中江南，正以“智慧诚信，开放创新”的城市精神迈向国际行列。
今日的成都，华灯异彩，星光闪耀，展开怀抱笑迎巴蜀大地的生命英豪; 今日的生命，盛世龙腾，鲲鹏展翅，锐意进取缔造气贯长虹的生命传奇! 九年跨越，铸造辉煌。
20xx年，是川分风生水起、波澜壮阔的一年。聚焦这一年，我们的整体业务再次大幅增长，截止11月25日已实现总保费亿元，其中新单保费亿元，同比增幅67%，业务贡献稳居公司全系统第五位;我们的市场份额显著提升，较去年同比增长38.7%，年保费增速位列四川前十大公司第二位。
20xx年，也是川分夯实基础、创新发展的一年。我们的个险业务稳步发展，基础指标持续优化，队伍收入不断提升;我们的银保业务傲视群雄，规模保费再创新高，规模排名市场第三，期缴排名更是跃居市场第二。
为表彰各位英雄的杰出贡献，续写发展的新篇章，四川分公司特举办“20xx年四川分公司年度表彰大会”，为精英授勋、为英雄加冕!
与会期间，会务组将竭诚为您提供全面、热情、方便、周到的服务。 祝您身体健康、工作顺利!
预祝本次表彰大会取得圆满成功!
研讨会通知范文 篇13
会议时间：xx年x月x日
会议地点：教室
主持人员：
记录人员：
应到人数：33人
实到人数：33人
会议主题：团支部推优
推优对象:
1. 推优大会具体安排
主持人向大家介绍推优大会的具体流程和基本要求。推优对象阐述自己对共产党的认识和入党动机，介绍自己思想、学习纪律、生活和工作等方面的表现。总结之后，由本班同学对推优对象作全面、客观、公正的评价。然后分发选票、填票、验票。
2. 候选人自我评价
：她在上个学期通过了党校学习并顺利结业。她十分希望自己成为一名优秀的共产党员，更好的为大家服务。她积极乐观的面对生活，乐于奉献，合理安排生活，以党员的标准要求自己。
王*：他认为中国共产党是全心全意为人民服务的执政党，在困难面前，能将人民的利益放在首位。我生活作风正派严谨，不骄不躁，对生活富有热情，对人对事有自己独特的看法，敢于并善于竞争。
张*：她待人亲切友善，处事果断冷静，平时总能给人阳光开朗的一面。她十分清楚自己该做什么，并能下决心去做。她十分爱国，对时事政治非常关注。她认为中国共产党是一个十分优秀的集体，非常想要加入这个集体。
：作为班长，她对班级事情尽心尽力，工作能力较强，乐于参加活动，待人友善，对生活、学习、工作都十分负责。她深受自己家人的影响，认为没有共产党就没有新中国，她积极靠近党组织，渴望早日加入共产党。
：她认为优秀是一种习惯，而她基本具备这种习惯。学习上，她十分积极，效率高并能很好的安排自己的时间。她领导能力很强，能够积极良好的组织团内的各项活动。她十分想加入中国共产党这个优秀的集体。
：她在大二时通过了党校学习，提高了自己对党的认识。她对待生活积极向上，工作能力较强，很愿意奉献自己。她个性率真大方，对待学习和工作认真负责。她希望自己加入中国共产党以使自己的人生更加充满意义。
：她与同学交流比较广泛，并参与了许多课外活动。她生活习惯大大咧咧的，但比较善于钻研，学习工作时，态度都比较认真，待人友善，乐于与人沟通。她认为自己可以成为一名合格的共产党员。
：他认为中国共产党是最伟大的，并立志加入这个伟大的集体中。他学习刻苦，生活节俭，平时勤学好问，对人待事较坦诚。他大二学习比较努力，在学习上取得了进步。
3. 投票结果：
投票结果：韩雪8票，杨为9票，王若珂17票，刘弘康12票，李虎13票，唐苗13票，
张博9票。
表决结果：王若珂、唐苗、李虎票数符合标准，通过。
党员代表签字：
日期：xx年x月x日
团支部会议记录表范文篇四：团支部推优会会议记录
举行时间：20xx年x月x日
地点：2-3-201教室
主持人：
记录人：
监票员：
计票员：
应到人数:40 人
实到人数:40 人
推优对象：10人
推优名额：从6名推优对象中推选2名作为优秀团干。
1、推优大会具体安排
会议一开始，团支书向同学们介绍本团支部上学期团课结业的入党分子，并对他们半年来的学习生活做了简要的评估以及介绍。然后团支书派发选票，同学们仔细核对选票上的同学，并对所有积极分子在心中进行评估，慎重地审核他们是否有资格成为评选对象，并行使自己的权利投下神圣的一票。由组织委员收齐。本次选举采用差额选举的方式，票数最高者可获得“优秀团员”和“优秀团干”
他们分别是„„。他们平时学习努力，上学期无挂课重修现象、无违纪通报记录，均参加过学校团课学习并取得结业证书，考察期超过半年。
此次会议应到40人，实40人，满足实到人数须超过应到人数五分之四的要求。会上主持人对推优评议的相关规定作了说明。
2、候选人自我评价
自我评价： 经过党员前辈和导师的教导熏陶，更坚定了我入党的决心，同时让我在学习上、生活上、工作上更加严格的要求自己，不断以一名党员的条件自警。在思想上，我有良好的道德修养，坚定地政治方向。
在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人，勇于批评和自我批评，树立了正确的人生观和价值观。在学习上，我严格要求自己，凭借着对个人目标和知识的强烈最求，刻苦钻研，勤奋好学，基本牢固的掌握了一些专业知识和技能，同时积极参加学校组织的各类文体活动，将所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力，力求理论和实践的统
一。在以后的工作学习中，我会更加严格的要求自己。
自我评价：总体上来说，比较努力上进，自我要求较高。思想上积极进取，努力学习党的先进思想，以正式党员的标准要求自己，从而力争做一位合格的党员。生活上，比较注重思想道德修养，学习上重视实践，力争将学到的理论知识同实际生活相联系。但我自知还有不足之处：过多注重平时的个人学习和生活，对时事关注度不够;同时，个人知识面较窄，在看待问题上容易钻牛角尖;遇事不够冷静，在工作上有些冲动。但是我相信在同学们的帮助中，我能继续发扬自己的优点，渐渐改正自己的缺点，争取早日成为党的一员。
自我评价：自参加学校以来，我认真学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，努力提高为人民服务的本领，无论在学习或是生活方面都提升了自己。自己身为一名在校大学生，还没有完全步入社会生活，这使我在贯彻执行党的有关决议时存在局限性，但是我已经意识到应该从学习和生活上带头，尽量争取早点加入中国共产党这个大家庭为人民服务。
自我评价：我在学校学习已经有一段时间了，但是可能是由于之前不够努力、不够勤奋，一直没有很好的机会被推选为预备党员。在我看来，中国共产党始终是代表着最先进的集体，他们在社会发展的今天的各个领域起着至关重要的作用。作为一个有理想、有抱负的青年，我觉得应该努力及早加入这个先进的集体，为祖国未来的发展做出力所能及的贡献。我们应该以已经成为共产党员的优秀同学们学习，学习他们在学习、在交际中的能力。我已经把加入中国共产党作为自己暂时的奋斗目标，希望通过不断的努力，能够更早的加入中国共产党。
3、同学评议
对评价：
该同志在班上担任班长，半年一直坚持，积极做好班上的各项工作，团结班上同学，积极组织班级活动，加强班级凝聚力。学习上努力认真，并多次获得奖学金。
对评价：
思想积极，要求进步，拥护中国共产党领导，热爱生活，有一定的无私奉献精神。
对评价：
思想积极，要求进步，拥护中国共产党领导，热爱生活，有一定的无私奉献精神。在生活中乐于帮助同学，为人善良忠诚;并且是一个阳光开朗的男孩，在班集体里有了他，我们感到无比的快乐，他的幽默为我们的学习生活添加了许多乐趣。
4、投票表决： 投票结果为：
：10票
：10票
：1票
：4票
：5票
：4票
：4票
5、表决结果：
得票超过实际到会的表决人数的2/3以上的团组织干部有： 、
故通过此次表决，以上2位团员被推荐为优秀团干;
得票超过实际到会的表决人数的2/3以上的同学有： 。故通过此次表决，以上2位团员被推荐为优秀团干，报上级审批。
研讨会通知范文 篇14
武汉同泰物业管理有限公司，成立于20xx年10月，注册资金100万元，地处武汉江汉区新华西路与发展大道交汇处，是一家具有国家物业管理三级资质的公司。公司全盘引进沿海及香港先进的物业管理模式，同时运用现代的东方人文精华与西方服务礼仪互为补充,相得益彰地提炼出适合中国国情需要的现代物业管理新概念，锻造出具有中国特色的“同泰鼎承物业”服务品牌。同泰鼎承物业致力于管理信息化、服务人性化、技术智能化、企业规范化的研究与探索，开企业风气之先。其所构筑的优秀文化基因，以及海纳百川的兼容能力，为内地物业管理行业奠定发展基石;给改革开放中蓬勃进取的神州，带来了现代物业管理服务的春风。
公司设有总经理办公室、综合管理部、财务部、人力资源部、秩序维护部、客户服务部、工程维护部、坏境管理部等。目前，公司现管物业类型有：高端商业街、酒店式公寓、5A级LOFT写字楼和顶级商务酒店。接管物业的总建筑面积达十万多平方米。公司主要从事物业管理、房屋租赁、家政服务、水电安装、园林绿化工程设计、施工。公司按照市场化、专业化、特色化的管理模式，为客户提供专业的服务，我们的服务宗旨是“以人为本，以客为先”，我们的服务理念是“关注客户感受，注重服务细节”，以员工真心诚意赢得客户满意，本公司倡导人本、至尊、责任、务实、专业、安全为核心价值观，我们主张让客户满意是我们永远追求的目标，通过“真诚”、“亲和”的服务营造“安全”、“舒适”、“和谐”的物业管理氛围，最终得到客户的满意和认可。建立独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制，确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针，制定了一整套严格的管理制度和操作规程，通过科学的管理和优质的服务，努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的物业管理氛围，同时，通过专业经营，公司将形成以人为本、和谐共存，“真诚、善意、精致、完美”的独特文化理念，为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支撑。
展望未来，同泰鼎承物业，将以“产业报国”为己任，以世界领先物业管理企业为标杆与时俱进，开拓创新，在“一体化、专业化、国际化”目标指引下，在理念和技术上不断超越自我为创建中国“优质级”物业管理品牌矢志不渝，为推动中国物业管理行业的发展与进步不懈努力。同泰鼎承物业的明天会更加美好!
备注：
(一)风格定位：基于强大扩展功能的物业服务平台，继续满足客户不断增长的多元
化物业服务需求，尊重客户生活私密性，倡导绿色环保家居，创造商
业与办公住宅和谐统一的美丽生活。
(二)管理定位：充分利用并完善项目综合商务区的各种配套系统，配置精干的高素质
管理人才，全面实现现代化物业管理。将项目综合商务区管理成为代
表现代都市水平的文明、安全、和谐的新型商业住宅休闲区。
(三)服务定位：坚持“以人为本，以客为先，精心管理，全心呵护“的管理服务理念，
持续挖掘新的服务需求，不断提高自身服务水准，始终满足项目综合
商务区业主与客户的需要。
研讨会通知范文 篇15
烟台开发区荣兴木材制品有限责任公司成立于20xx年，公司成立之初就把努力打造完美的原木家居生活体验为宗旨。
致力于研发更符合现代消费需求的原木家居系列。
经20xx年的发展积累，公司已具备完善的高端原木设计定制能力，现有美式，欧式，简欧，中式及中式新古典风格。
欢迎广大客户参观订购。
研讨会通知范文 篇16
各部、室： 为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工情感联络，体现公司对员工的人性化管理和关怀，经公司研究决定，9月13日组织员工到大漕河温泉开展户外露营活动，同时进行员工集体生日庆祝活动。现将活动具体安排通知如下：
一、 活动时间：
二 、活动地点：
三、 参加人员：公司全体员工
四、 集合时间：上午8：30(需提前10分钟到场)
五、 集合地点：公司楼下
六、注意事项：
1. 带上公司发放的睡袋及个人所需用品(如：泳衣、衣服、雨伞、防晒霜、花露水、洗漱用品等)
2. 注意财产人身安全，服从带队人员安排指挥。
3. 希望各部门员工能积极参与，若有急事无法参与者请及时与部门主管领导沟通，并告知综合办。
综合办公室
20xx年9月10日
研讨会通知范文 篇17
企业名称______________
联系人_______ _
__年__月__日
报到时间___年__月__日 上 下午__时__分
报到地_________________
企业名称_____ 负责人____
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)
现住址_________________
亲属担保人______(签字或印鉴)
现住址___________
_____年___月___日
聘字第___号
研讨会通知范文 篇18
我司经营有限公司下属___________经营有限公司_____________分公司，因管理不善，___________。经股东研究决定注销_________经营有限公司_________第一分公司，注册号：)特向贵局申请办理注销登记申请，一切注销事宜由____________经营有限公司_________分公司主要负责人____________办理，望批准。
法 人：
_______________经营有限公司
附带资料：总公司股东决议。
研讨会通知范文 篇19
20xx年是我公司长期规划的起始之年，我们应发挥优势，抢抓市场机遇，在机遇与挑战并存的形势下，我们必须要练好内功，
以科学发展观统领各项工作，以彭阳县加快城镇化建设、中卫美利工业园区的跨越式发展、银川商业街改造为契机，以经济效益最大化和可持续发展为目标，以“理性经营、科学决策、细化管理、服务至上”为经营理念，全面提升公司综合实力的总体目标。
一、量化目标管理。
按照公司五年发展规划和当年工作计划，20xx年主要经济指标和经营成果将在20xx年基础上稳步全面提升。计划完成监理产值500万元，计划成本万元，计划利润万元。监理费回收率70%。
(一)中卫项目部。
1、经济指标
(1)宁夏锦城建设集团已开工建设6万平米，监理取费9.5元/平米，管理费估算元，人工费估算元，办公费估算元，业务招待费估算元，交通费估算元，实现利润元。
(2)美利工业园区
(3)银川众一集团计划6月份山水城开工建设6万平米，监理取费计划18元/平米，管理费估算元，人工费估算元，办公费估算元，业务招待费估算元，交通费估算元，实现利润元。
2、人员计划：以精干高效为原则， 2月底计划锦城进场4人、美利工业园区进场X人。6月初计划山水城进场5人。后续工程按进度计划陆续进场。
3、培训计划：周五例会安排半小时学习;二月开复工准备工作;三月质量通病防治;四月平法图集及其砼结构;五月安全监理;六月雨季监理事项;七月砌体结构;八月分户验收;九月监理资料;十月冬施;十一月停工注意事项。
4、监理业务范围拓展计划：锦城二期;中卫保障性住房。
(二)银川项目部。
(三)彭阳项目部。
(四)计划完成监理产值500万元，计划成本万元，计划利润万元。监理费回收率70%;工质量合格率100%;全年无重大安全事故。
二、组织管理。
(一)建章立制，筹建监理公司初步形成。
1、以公司五年发展规划为框架，建立公司组织结构，优化配备管理层，以项目部实施扁平化管理。企业负责人一名，财务负责人一名，项目负责人三名，监理人员由项目负责人自行调配。
2、初步建立人员管理制度、工作管理制度、工资管理制度、财务管理制度。并在实施中动态调整。
3、必要进设置招标代理办公室，由财务负责人负责。 4、申请筹建监理资质早谋划、早安排，充分挖掘人际关系，落实监理工程师注册工作。
(二)实施扁平化、制度化、精细化管理。
1、以项目部为核算单位，项目负责人直接对公司负责人负责，自主开展监理工作。
2、项目负责人定期每月30日前向企业负责人书面汇报监理工作情况及下月计划，向财务负责人对帐。
3、认真落实岗位责任制，并对监理人员绩效考核。
4、强化项目部预算，进行财务精细化管理，加强财务分析水平和经营控制能力。结合经营中产生的问题，提出经营风险点控制措施。
(三)团队建设
1、优化公司管理队伍，补充老年化、专业化优秀管理人员进入高管团队，老中青结合。
2、有计划地实施人才招聘和开展培训，逐步改善、提高监理人员素质。以注册监理工程、造价工程师为重点。
3、落实工资增长机制，切实让员工分享公司的经营成果。 4、将筹建公司全称、标识规范使用，统一在公司内部运用。 5、以活动为载体，加强对员工各种文化活动的组织和引导，提高员工文化生活质量。
三、主要管理措施。
(一)安全监理。
1、建立健全安全监理保证体系，落实安全监理责任制。
2、认真履行安全监理职责，以查人、查证为突破口，以审查技术文件为方式，以安全隐患排查为手段，以旁站监理为重点，以制度落实为保障。
3、要求监理人员必须熟知DB64/680—20xx，按照《宁夏安全管理规程》实施监理。建立健全安全监理台帐，并真实有效。安全监理资料与实体管理同步，按目录装订，并动态补充完善。
(二)质量控制。
1、建立健全质量保证体系，针对工程的特点和业主方的要求、施工单位的施工技术力量等情况，确定监控目标，制定监理的各项工作制度、工作程序，做到施工质量监理工作有章可循，有法可依。
2、质量监控事前预防，施工操作事先指导。审查人员证件及能力，主要材料、构配件见证取样合格后方可作用，检查机械满足施工要求，技术交底具有可行性、可操作性，各项准备工作就绪，严把隐蔽工程的签字验收关，发现质量隐患及时向施工单位提出整改。
3、动态控制，事中认真检查。通过旁站监理、平行检验、现场巡视，改静态检查变为动态控制。
4、事后验收，及时处理质量问题。当分项、分部工程或单项工程施工完毕后，及时按施工质量验收标准和方法，对所完工的工程质量进行验收。不合格检验批、分项工程坚决要求整改。
(三)进度控制。
1、进度控制由专监兼任，审查施工单位上报的总进度计划、月进度计划、周进度计划(工期紧迫时)可行性、前瞻性。
2、定期检查实际形象进度与计划进度是否相符，如有拖延，及时分析产生的原因。如是施工单位责任，用《监理通知单》督促其采取措施加快进度;若是业主原因，用《工作联系单》告知。
3、注意材料没有按计划进场和工序安排不当造成的工期延误。
(四)投资控制。
1、投资控制由专监或项目负责人兼任，审查工程量计量、工程款支付应认真，不可凭空估算。
2、投资控制必须依据工程量清单、预算定额、图纸、招投标文、现场施工记录或凭证件等。
3、工程量签证应依据前期施工凭证，征得业主方同意。
(五)合同管理。
1、由专监或项目负责人兼任。
2、建立合同管理档案，尤其是监理费标准和回收情况明细。
3、合理规避经营风险，工期延期、工作量增大时就及时向业主提出追加监理费用申请。
(六)信息管理。
1、加强信息管理，拓宽监理业务范围。
2、做好经营信息的收集工作，从宁夏建设招投标网站、宁夏日报等媒体上搜集相关业务信息，完善经营信息网络，做好信息收集和评估，充分挖掘每条信息的价值，为公司承揽监理业务提供参考。
(七)协调。
1、项目负责人可以解聘不称职的监理人员。
2、项目负责人每月30日向公司负责人汇报工作。
3、项目负责人应与业主、建设行政主管部门做好日常协调工作。